Así fue la premiación de Las 100 Mujeres Líderes 2023
El pasado 14 de noviembre, se vivió la 22ª premiación de las 100 Mujeres Líderes 2023, de Mujeres Empresarias y El Mercurio. Esta edición no solo destacó por su excelencia, también marcó un récord al recibir más de 30 mil nominaciones, duplicando los resultados del año anterior. Hito que refleja el compromiso cada vez más profundo de la sociedad chilena con la promoción y celebración del liderazgo femenino.
El pasado 14 de noviembre, se vivió la 22ª premiación de las 100 Mujeres Líderes 2023, de Mujeres Empresarias y El Mercurio. Esta edición no solo destacó por su excelencia, también marcó un récord al recibir más de 30 mil nominaciones, duplicando los resultados del año anterior. Hito que refleja el compromiso cada vez más profundo de la sociedad chilena con la promoción y celebración del liderazgo femenino.
Desde su origen en 2002, el Premio 100 Mujeres Líderes ha sido un observador activo y participante clave en la evolución de la mujer en Chile. En sus primeras ediciones, ninguna mujer había ocupado roles como la Presidencia de la República o la presidencia de la SOFOFA. Sin embargo, a lo largo de los años, este galardón ha celebrado no solo logros individuales sino también cambios fundamentales en el papel de la mujer en la sociedad, abriendo puertas antes inaccesibles.
El proceso de selección para la edición 2023, que comenzó en agosto, recibió una abrumadora cantidad de 32.624 nominaciones, superando las 12.023 del año anterior. Estas nominaciones fueron distribuidas en cinco categorías: Empresarias, Ejecutivas, Servicio Público, Servicio Social y Profesionales, Académicas e Investigadoras. La diversidad y cantidad de postulantes llevaron a una intensa deliberación por parte del jurado, compuesto por destacados empresarios, dirigentes gremiales, representantes de la academia y de la sociedad civil, así como de las empresas auspiciadoras como EY Chile, Aguas Andinas, SQM, Idemax, Empresas DBS, Coopeuch y Engie Chile.
La tarea no fue fácil, dado el aumento significativo de mujeres destacando en campos como la ciencia, ingeniería y emprendimiento.
Un dato relevante es que el 72% de las elegidas en esta edición recibieron el premio por primera vez, destacando así el descubrimiento y reconocimiento de nuevas figuras que están marcando la pauta en diversas áreas. La ceremonia de premiación, envuelta en una atmósfera de comunidad, sororidad y alegría, reunió a las 100 mujeres reconocidas en una alfombra roja llena de logros y contribuciones al desarrollo económico, cultural y social de Chile.
En resumen, la premiación de las 100 Mujeres Líderes 2023 fue un testimonio elocuente del talento y liderazgo femenino en Chile, destacando el compromiso continuo de la sociedad con la equidad de género y la promoción de mujeres excepcionales en todos los ámbitos.
Francisca Valdes, Directora de Mujeres Empresarias, compartió su entusiasmo sobre este año: «batimos récord en cantidad de nominaciones y tuvimos una espectacular premiación, con un mix de gente joven, otras con más experiencia, de distintas áreas e industrias, lo que hace que este premio tome cada vez más relevancia en la visibilidad del talento femenino en el desarrollo socioeconómico del país».
Las mujeres premiadas no solo son líderes en sus respectivos campos, también son modelos a seguir para futuras generaciones de académicas, empresarias, ejecutivas y líderes políticas. En un país que ha avanzado lento, pero significativamente en la igualdad de género, estas mujeres representan el presente y el futuro promisorio del liderazgo femenino en Chile.
Sobre las expectativas para el próximo año, Carolina Eterovic, Directora de Mujeres Empresarias expresó que “esperamos que el 2024 sigan aumentando las nominaciones y la participación ciudadana, para visibilizar a las mujeres que abren caminos en Chile y que son inspiración para nuevas generaciones de mujeres que van a desarrollar sus talentos y aportar a la economía y la sociedad nacional».
La diversidad de las premiadas, desde jóvenes talentosas hasta mujeres con experiencia consolidada, abarca diferentes sectores e industrias, destacando la importancia de este reconocimiento en la promoción de la igualdad de género en todas las esferas de la sociedad chilena.
En conclusión, las 100 Mujeres Líderes no sólo celebra los logros pasados y actuales, también da luces cada vez más fuertes, de que el talento femenino debe ser reconocido en su máxima expresión, contribuyendo al crecimiento y desarrollo sostenible de Chile. Con cada premiación, se consolida la idea de que el liderazgo femenino no sólo es esencial, sino también fundamental para la construcción de un país más equitativo y próspero.
Fuente: www.lasegunda.cl
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